Agenda;

 

9.15-9.30 Recepción asistentes.

 

9.30h-10.15h: José C. Álvarez: empresa familiar: gestión, control y familia.

 

• Por qué tu empresa llena de familiares no es una empresa familiar.
• La importancia de tu visión como fundador de la empresa.
• Como articular las distintas expectativas de los miembros de la familia.
• Los tres componentes de la empresa familiar que debes conocer.
• Cómo integrar y alinear los tres componentes de la empresa familiar para que no se destruya en la primera sucesión.
• Riesgos a los que se enfrenta tu empresa familiar.
• Plan estratégico familiar. ¿Qué es y cómo construirlo?

 

10.30h-11.15h: Carlos Hernández: herramientas legales para regular las relaciones con tu familia.

 

• ¿Cuál es la mejor forma jurídica para tu empresa familiar? Análisis de la sociedad de responsabilidad limitada.
• ¿Cómo puedes garantizar la continuidad familiar impidiendo la libre transmisión de las participaciones?
• La importancia de realizar unos buenos estatutos sociales para proteger tu empresa familiar. Separación y exclusión de socios.
• ¿Por qué necesitas un protocolo familiar y cómo puedes hacer uno?
• Pactos parasociales, una aproximación a los riesgos en los que estás incurriendo. Ventajas de su implantación en la empresa familiar.

 

11.30-12h Café.

 

12.15-13h: Joaquín Peralta: incentivos fiscales de cara a la planificación de la sucesión en la empresa familiar.

 

• Cómo beneficiarte de los incentivos fiscales en materia de sucesión.

• Cómo realizar una adecuada planificación testamentaria del patrimonio empresarial y particular de los cabezas de familia para minimizar los impactos fiscales.

 

13.15-14h: Laura Rico: análisis de las relaciones de los miembros de la empresa familiar y externos desde un punto de vista jurídico laboral.

• Cómo se encuadran los miembros de la familia en los distintos regímenes de la seguridad social para evitar sanciones.

• Delimitación de las funciones de dirección y gerencia: control efectivo de la sociedad, análisis de la relación laboral o mercantil de estos e importancia de la teoría del vínculo.

• Cómo preparar la jubilación de los administradores.

• Qué pactos y cláusulas contractuales debes conocer para negociar con directivos y gerentes externos de la empresa familiar.

• Cuáles son las principales novedades laborales del año 2019 para empresas familiares.

Ponentes

Abogado experto en derecho mercantil, profesor de derecho en Máster de Acceso a la Abogacía. Con más de 10 años de experiencia como abogado en las áreas de derecho civil y mercantil, Carlos te ayudará a establecer el marco legal más adecuado para tus intereses y los de tu organización.

Abogada colegida en el Ilustre Colegio de Abogados de Ávila, experta en derecho laboral y negociación colectiva, presidenta de la Asociación de Jóvenes abogados de Ávila y de la Federación de Abogados Jóvenes de Castilla y León. Responsable del área jurídico laboral en Addit Soluciones Jurídicas y de Gestión.

Abogado experto en Derecho Tributario, máster profesional en Tributación y Contabilidad Superior. Con experiencia de más de 15 años como abogado en las áreas fiscal y tributaria, Joaquín te ayudará a adaptar e implantar las decisiones que te permitan optimizar tus gastos fiscales.

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Máster en Customer Relationship Management y formación específica en Business Cases y valoración de empresas. Economista colegiado por el Ilustre Colegio de Economistas de Madrid. Con más de 15 años de experiencia como Controller Financiero especializado en procesos de eficiencia y mejora de rentabilidad José Carlos te ayudará a hacer crecer tu empresa, manteniendo tu negocio bajo control e implantando herramientas para decidir en situaciones de incertidumbre.

 

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