Este documento pretende, de una forma resumida las ayudas principales lanzadas por la Junta de Castilla y León.  

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OBJETO:

Apoyar económicamente a las empresas que contraten a las personas trabajadoras que se hayan inscrito como desempleadas, no ocupadas, en el Servicio Público de Empleo durante el período de duración del estado de alarma decretado en España por la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

BENEFICIARIOS:

• Autónomos.
• Pymes hasta 250 trabajadores.

CANTIDAD A PERCIBIR:

10.000 € por trabajador contratado a tiempo completo.

REQUISITOS:

• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Mantenimiento del contrato al menos 2 años desde la fecha de inicio.
• Mantenimiento del empleo del total de la plantilla al menos 6 meses desde la fecha de inicio.
• El resto de los contemplados en la Orden de convocatoria.

CONVOCATORIA:

• ORDEN EEI/386/2020, de 8 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, dirigidas al fomento del empleo estable por cuenta ajena de los trabajadores desempleados durante el período de duración del estado de alarma decretado por causa del COVID-19, en la Comunidad de Castilla y León.(Bocyl de 12/05/2020)
• Resolución de 20 de mayo de 2020, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan las subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, dirigidas al fomento del empleo estable por cuenta ajena de los trabajadores desempleados durante el período de duración del estado de alarma decretado por causa del COVID-19, en la Comunidad de Castilla y León, para el año 2020. (Bocyl de 25/05/2020)

ENLACE A TRAMITACIÓN ELECTRÓNICA:

Subvenciones dirigidas al fomento del empleo estable por cuenta ajena de los trabajadores desempleados durante el período de duración del estado de alarma decretado por causa del COVID-19 (Año 2020)

 

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OBJETO:

Incentivar la contratación de trabajadores que por su edad tienen mayores dificultades de acceso al mercado laboral y su causa de desempleo provenga de despidos o de cierre de empresas producidos desde la entrada en vigor del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

BENEFICIARIOS:

• Trabajadores por cuenta propia
• Empresas que tengan menos de 250 trabajadores de alta en la fecha de inicio de la contratación por la que se solicita la subvención.

CANTIDAD A PERCIBIR:

8.000 € por trabajador contratado a tiempo completo.

REQUISITOS:

• Contrato con duración inicial de al menos un año.
• El resto de requisitos que contempla la Orden de convocatoria.

CONVOCATORIA:

• ORDEN EEI/384/2020, de 8 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones dirigidas a incentivar en la Comunidad de Castilla y León la contratación de trabajadores que por su edad tienen mayores dificultades de acceso al mercado laboral y hayan sido despedidos o provengan de empresas que han cerrado desde el inicio del estado de alarma decretado por causa del COVID-19. (Bocyl de 12/05/2020)
• Resolución de 20 de mayo de 2020, del Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan las subvenciones dirigidas a incentivar en la Comunidad de Castilla y León la contratación de trabajadores que por su edad tienen mayores dificultades de acceso al mercado laboral y hayan sido despedidos o provengan de empresas que han cerrado desde el inicio del estado de alarma decretado por causa del COVID-19, para el año 2020. (Bocyl de 25/05/2020)

ENLACE A TRAMITACIÓN ELECTRÓNICA:

Subvenciones para incentivar la contratación de trabajadores que por su edad tienen mayores dificultades de acceso al mercado laboral y hayan sido despedidos o provengan de empresas que han cerrado por causa del COVID-19 (2020)

 

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OBJETO:

Apoyar el aumento de plantilla de las empresas que han tenido que incrementar su producción con motivo de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, en la Comunidad de Castilla y León.

BENEFICIARIOS:

Los trabajadores por cuenta propia y empresas que tengan menos de 250 trabajadores de alta en la fecha de inicio de la contratación por la que se solicita la subvención, que cumplan los requisitos de la convocatoria.

CANTIDAD A PERCIBIR:

• Contratos indefinidos a tiempo completo: hasta 10.000 € por contrato.
• Contratos en prácticas: hasta 5.000 € por contrato.
• Contratos de interinidad: hasta 3.500 € por contrato en función de su duración.

REQUISITOS:

• Contratos indefinidos a tiempo completo: mantenimiento del contrato durante al menos 2 años y el resto de requisitos recogidos en la Orden de convocatoria.
• Contratos en prácticas: mantenimiento del contrato durante al menos un año y el resto de requisitos recogidos en la Orden de convocatoria.
• Contratos de interinidad: para la sustitución de contratos por bajas por enfermedad o para la sustitución por reducciones de jornada para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar y el resto de requisitos recogidos en la Orden de convocatoria.

CONVOCATORIA:

• Orden EEI/385/2020, de 8 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones dirigidas a apoyar el aumento de plantilla de las empresas que han tenido que incrementar su producción con motivo de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, en la Comunidad de Castilla y León. (Bocyl de 12/05/2020)
• Resolución de 20 de mayo de 2020, del Presidente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan las subvenciones dirigidas a apoyar el aumento de plantilla de las empresas que han tenido que incrementar su producción con motivo de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, en la Comunidad de Castilla y León, para el año 2020.

ENLACE A TRAMITACIÓN ELECTRÓNICA:

Subvenciones dirigidas a apoyar el aumento de plantilla de las empresas que han tenido que incrementar su producción con motivo de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19, en la Comunidad de Castilla y León (2020)

 

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OBJETO:

Ayudas para los trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de empleabilidad contratados en los Centros Especiales de Empleo.

BENEFICIARIOS:

Centros Especiales de Empleo inscritos en el Registro de Centros Especiales de Empleo de Castilla y León.

CANTIDAD A PERCIBIR:

Complemento salarial de refuerzo del 25% del SMI vigente en cada anualidad por cada trabajador.

REQUISITOS:

Consultar convocatoria.

CONVOCATORIA:

• Orden de 7 de mayo de 2020, de la Consejería de Empleo e Industria, por la que se modifica la Orden de 27 de febrero de 2020, de la Consejería de Empleo e Industria, por la que se convocan subvenciones dirigidas a los centros especiales de empleo para complementar los costes salariales de trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de empleabilidad para el año 2020 (Bocyl de 13/05/2020)

ENLACE A TRAMITACIÓN ELECTRÓNICA:

Subvenciones para complementar los costes salariales de trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de empleabilidad, en centros especiales de empleo (2020)

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